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  • Mülheimer Straße 50, 47057 Duisburg
  • Startdatum: 1. Juni 2025
  • DB InfraGO AG
  • Immobilien
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: 347652
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Grunderwerb / Flächenmanagement befristet auf 18 Monate (w/m/d) in Vollzeit für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verhandlung und Abwicklung von Verträgen im Flächenmanagement bis hin zur Eintragung bzw. Umschreibung im Grundbuch, inkl. Betreuung der Vermessung und der Erwirkung der Auflassung bei Erwerbsfällen
  • Die Verhandlungsführung (inkl. Schriftverkehr) mit den Eigentümer:innen, inkl. Protokollierung und Preisermittlung, liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
  • Die Beratung der Projektrealisierungsteams in immobilienrechtlichen Sachverhalten gehört zu deinem Aufgabenbereich
  • Du wirkst bei der Beauftragung von Gutachter:innen / Sachverständigen für Belange des Flächenmanagements, nach Abstimmung mit der Projektleitung, mit und prüfst die Leistung
  • Bearbeitung von Entschädigungsangelegenheiten wegen Bewirtschaftungsnachteilen, Umweg- und Pachtaufhebungsentschädigungen, Aufhebung von Nießbrauchrechten, Vorverkaufsrechten oder sonstigen Dienstbarkeiten
  • Zudem verantwortest du die Erstellung von Vertragsentwürfen (Kaufverträge, Dienstbarkeiten, Bauerlaubnisse, Nutzungsverträge) auf der Grundlage der Planung und des Verhandlungsergebnisses
  • Abschließend begleitest du Enteignungsverfahren / vorzeitige Besitzeinweisungen

Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement / Immobilienmanagement mit
  • In der Verhandlung und dem Abschließen von Kaufverträgen, Bauerlaubnisverträgen, Gestattungsverträgen, Entschädigungsvereinbarungen, Dienstbarkeiten und sonstigen grundstücks-bezogenen Verträgen bringst du Erfahrung mit
  • Dich zeichnen ein hohes Konzentrationsvermögen, Eigenverantwortung und Belastbarkeit aus
  • Die Bereitschaft zum Erwerb zusätzlich erforderlicher Befähigungen ist für dich selbstverständlich
  • Du denkst sowohl analytisch als auch unternehmerisch und verfügst über eine hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Frauennetzwerk

Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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