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Leiter:in Stationsbetreuung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rosenheim.
Deine Aufgaben:
- Du führst fachlich und disziplinarisch das Team der Organisationseinheit Stationsbetreuung. Gemeinsam mit deinem Team bist du dabei für die Bewirtschaftung und Qualitätssicherung der zugeordneten Stationen sowie für die Durchführung von sicherheitsrelevanten Tätigkeiten verantwortlich
- Du disponierst Aufträge und Touren für unsere Stationsinspektor:innen und planst regelmäßige Kontrollen im Rahmen des organisatorischen Brandschutzes und der Verkehrssicherheit
- Darüber hinaus gewährleistest du die Umsetzung aller zentralen Standards, Vorgaben und Qualitätsstandards bezüglich des Facility Managements zur Behebung von Mängeln und baulichen Kleininstandsetzungen in unseren Stationen und Empfangsgebäuden
- Du planst die Materialwirtschaft und bist für die Beschaffung der erforderlichen Betriebsstoffe zuständig
- Du übernimmst die Erstellung und Anpassung der Verkehrssicherungs-Prüfaufträge und unterstützt den Leiter Bahnhofsmanagement bei öffentlichen Entwicklungsmaßnahmen, Ordnungspartnerschaften und kommunalen Angelegenheiten an Bahnhöfen
- Abschließend wirkst du mit bei Inventuren und unterstützt unser Facility Management bei der örtlichen Einweisung von Fremdfirmen
- In deiner Funktion bist du für den Fuhrpark des Bahnhofsmanagements ebenfalls verantwortlich
- Bei entsprechender Eignung übernimmst du die Vertretung des Leiters Facility Management
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie idealerweise über erste Führungserfahrung
- Die gängigen Dienstprogrammen (Windows, Outlook etc.) beherrscht du sicher und bist digital affin, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Deine Teamfähigkeit sowie dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sprechen für dich
- Ziele kannst du konkret definieren und arbeitest daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Abgerundet wird dein Profil durch deine Flexibilität und deine Bereitschaft zu Dienstreisen. Du bringst darüber hinaus den Führerschein der Klasse B mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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