Digitalisiere mit uns das Kerngeschäft der Deutsche Bahn AG! Mit DB Fernverkehr, DB Regio oder DB Cargo bringt jedes Geschäftsfeld eigene Herausforderungen mit sich, denen wir uns als Digitaleinheit mit neuen Technologien und Trends annehmen möchten. Unterstütze uns dabei, die digitale Transformation der Deutschen Bahn AG voranzutreiben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) für eine Dauer von 6 Monaten für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Du wirst uns speziell im Team der Ressortsteuerung des Vorstandsressorts Digitalisierung und Technik unterstützen, welches auf die konzeptionelle Erarbeitung strategischer Digitalisierungsthemen, deren Umsetzung und Kommunikation fokussiert ist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in der Ressortsteuerung des Vorstandsressorts Digitalisierung und Technik
- Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit im Projektmanagement. In diesem Zuge übernimmst du die Organisation und Vorbereitung von Terminen und unterstützt bei der Gremienarbeit
- Zudem unterstützt du das Team der Ressortsteuerung in spontanen Rechercheaufträgen und Anfragen der Vorständin für Digitalisierung und Technik
- Des Weiteren bereitest du Inhalte und Ergebnisse für Entscheidungsvorlagen auf
Dein Profil:
- Du befindest dich im Masterstudium BWL, VWL, Wirtschaftskommunikation, Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen aus einer Unternehmensberatung, im Konzernumfeld oder bei einem Startup mit und verfügst bestenfalls über erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Du bist sicher im Umgang mit der Office365 Suite oder vergleichbaren Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zudem bringst du ein hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
- Deine Arbeitsweise ist proaktiv, selbstorganisiert und du siehst Teamarbeit als Bereicherung an
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.