Aufgaben
- Durchführung der wöchentlichen Bedarfsplanung (Demand Planning und Replenishment) in enger Zusammenarbeit mit Sales, Finance, Marketing und dem Headquarter in Italien, insbesondere mit den Abteilungen Produktion und Logistik
- Erstellung des jährlichen Forecasts und Budgets für den Logistikbereich und Überwachung der Zielerreichung
- Verwaltung von Lagerbeständen sowie Strategieentwicklung und aktives Bestandsmanagement von aktuellen, neuen und auslaufenden Artikeln
- Identifizierung potenzieller Probleme und Risiken und Entwicklung von Möglichkeiten zur Minimierung von Bestandsengpässen
- Aktive Steuerung der täglichen Logistikaktivitäten im Rahmen von Bestell- und Lieferaufträgen sowie aktives Beschwerde- und Eskalationsmanagement des Customer Service Teams mit Bezug auf die externen Logistikdienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards, sowie von Kundenanforderungen
- Erster Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung der Warendistribution unserer Handelspartner in allen logistischen Fragen
- Permanentes Monitoring von rollierenden Demand & Supply- Bewegungen sowie Implementierung, Überwachung, Analyse und Berichterstattung relevanter Supply Chain KPI (pünktliche Lieferung, Kommissioniergenauigkeit, perfekte Bestellungsplatzierungen usw.) zur Aufrechterhaltung eines erstklassigen Servicelevels
- Kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse vom Ende der Produktion bis zur Auslieferung mit dem Schwerpunkt auf Kosten, Qualität und Lieferzeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- Ca. 7-10 Jahre Erfahrung im Demand Planning und Supply Chain im FMCG-Umfeld, vorzugsweise Lebensmittel oder andere schnelllebige, dynamische Industriezweige, in denen hohe Produkt-Rotationen und das MHD-Management in der täglichen Arbeit sehr relevant sind
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten auszuwerten und zu interpretieren
- Sie sind sehr gut organisiert, können Prioritäten setzen und haben ein Auge für Details. Sie sind in der Lage, Probleme vorauszusehen, aufkommende Probleme zu benennen und zu lösen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Hands-on-Mentalität, rasche Auffassungsgabe
- Ein starker Teamgeist und erste Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams wünschenswert
- Sicherer Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Ein renommierter Markenhersteller
- Aufgaben in einem international ausgerichteten Familienunternehmen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten
- Ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung